A belügyminiszter közlése szerint kiszámítható és motiváló előmeneteli és új illetményrendszer kialakítása az egyik célja a rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos állományának szolgálati jogviszonyát újraszabályozó törvénynek. Pintér Sándor szerdán az Országgyűlésben az előterjesztés általános vitájában a legfontosabb változások között említette, hogy megszűnik az automatikus előmeneteli rendszer, a vezetői beosztások meghatározott .. [Folytatás a lenti linken]
'OGY – Pintér: kiszámítható, motiváló előmeneteli és illetményrendszer kialakítása a cél' című hír adatai
- Hír címe: OGY – Pintér: kiszámítható, motiváló előmeneteli és illetményrendszer kialakítása a cél
- Tovább is olvashatja: A fenti 'OGY – Pintér: kiszámítható, motiváló előmeneteli és illetményrendszer kialakítása a cél' nevű hír forrása és folytatása ezen az oldalon érhető el
- Forrás url: http://hir.ma/belfold/politika/ogy-pinter-kiszamithato-motivalo-elomeneteli-es-illetmenyrendszer-kialakitasa-a-cel/499105
